根據公司質量、職業健康安全和環境體系管理評審安排，公司于五月十六日上午在公司三樓會議室召開了管理評審會議。會議由最高管理者馬松濤總經理主持，公司領導層、機關各部（室）負責人、基層各單位負責人參加了此次會議。此次管理評審范圍覆蓋全公司，評審現行管理體系的適宜性、充分性和有效性，持續改進公司管理體系，以滿足標準的要求，并為五月末外審做好準備。

會議首先由管理者代表石利軍副經理對管理評審工作進行簡要培訓。評審第二項由企管辦主任劉曉英對2016年度管理評審決議執行情況進行了匯報；接著作了《公司遵守職業健康安全和環境法律法規及其他要求合規性評價報告》，證實公司安全、環境因素控制方面能夠按照法律、法規和其他要求執行，無違法違規現象發生；最后對各部室、基層單位對于管理體系運行及建議情況進行了匯總，證實公司管理體系運行情況基本良好，本年度內部審核的不符合項在規定的時間內已全部整改閉合。

隨后公司管理者代表石利軍副經理作了《公司管理體系運行及改進建議的報告》，報告中全面總結了公司上年度管理體系的運行情況，證實公司的總管理方針得到貫徹，公司實現了質量、職業健康安全和環境目標、指標，同時公司未發生職業病及安全事故，未出現嚴重的顧客投訴及新聞媒體曝光，無環境污染事故發生。對各部門、基層單位的工作給予了一定的評價，也指出了管理體系存在的主要問題及持續改進的建議。

最后，由最高管理者馬松濤總經理宣布了2017年管理評審決議。同時馬總要求各部門、基層單位要繼續努力，按照體系文件認真落實各項工作，以滿足適用的法律法規和標準規范要求。還講到管理永遠是沒有終點的，今后我們仍要著力強化基礎，落實責任，加大執行力，要繼續落實公司各種管理辦法，公司制定的管理制度、辦法、程序、流程，就是適合我們企業自身的標準化，目的使我們的工作做到規范化、精細化，滿足企業發展需要，適應市場要求。