7月29日，我公司2013年新招聘的大學生開始了為期五天的入職培訓。29日上午8：30分，人力資源部副部長梁韜主持了公司領導與新員工的見面會，公司黨委副書記、工會主席張寧同志對新員工表示了熱烈歡迎，向新員工介紹了公司的發展歷程和近些年的發展現狀，表達了公司現階段對專業人才的渴望。同時鼓勵新員工到基層單位后要踏實肯干，多向前輩同事請教學習，為新員工的職業成長道路指明了方向。
本次培訓由人力資源部組織，公司安全科、質量技術部、政工部、企管辦共同參與，在環城南路、太白路立交項目部、以及戶外拓展培訓機構的協助下，以座談會、課堂授課、實地觀摩、團隊合作訓練等方式進行。
通過本次培訓，使新員工了解企業價值觀及企業文化，增強了新員工對公司的認同感和歸宿感。采用現場觀摩方式，使培訓課程生動活潑，將理論與實踐融為一體，提高了培訓效果。而團隊合作拓展項目則啟發新員工在以后的工作中應不斷提升和強化個人心理素質，更深刻的體驗個人與企業，下級與上級，員工與員工間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力。
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